【视频】2015年8月廉洁广州建设定期新闻发布会
来源:广州市纪委监察局   发布时间:2015-08-21   字体大小:


8月20日下午,广州市纪委监察局在广州市新闻中心举行廉洁广州建设定期新闻发布会。广州市纪委宣传部部长、新闻发言人蔡鹏浩在会上通报了广州市落实党风廉政建设“两个责任”示范点创建工作、广州市农村基层党员、干部违纪违法问题线索集中排查阶段性工作、广州市推进廉洁国企建设、廉洁广州2015年度人物推荐评选活动进展、广州市查处违反中央八项规定精神典型问题及近期重要纪律审查等情况,并回答了现场媒体记者的提问,驻穗各新闻媒体及广州市纪委监察局有关室(厅)负责人参加了发布会

广州市落实党风廉政建设“两个责任”示范点创建工作情况

2014年10月,广州市委制定出台《关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任的实施意见》和《关于落实党风廉政建设责任制纪委监督责任的实施意见》,明确了“两个责任”的具体责任内容和落实要求。为了充分发挥示范带动作用,推动“两个责任”在全市的有效落实,按照广州市委常委会的决定部署,广州市于去年11月至今年6月,开展了落实“两个责任”示范点创建工作。

广州市落实“两个责任”示范点创建工作由市纪委牵头开展,选取的创建单位为天河、南沙2个区、市公安局、市交委2个市直部门、广州港集团、越秀集团和广州地铁集团3个市管国有企业。创建工作的主要任务是:根据市委的两个《实施意见》,结合本地区本部门实际厘清“两个责任”边界范围,编制具体责任清单,并逐条抓好落实;建立健全落实党委主体责任的工作机制,在党委内设机构中明确承担落实主体责任的日常工作部门;建立健全落实“两个责任”的工作台账及“签字背书”、工作报告和检查考核等工作制度;扎实做好经验总结工作,形成有特色、可复制的经验做法,为全市提供示范借鉴。

   党委书记亲自挂帅,党委职能部门主抓落实。各创建单位按照创建工作要求,建立健全了党委落实主体责任和“一岗双责”的工作机制,保障了示范点创建工作和落实“两个责任”工作顺利推进。如广州地铁集团指定党委组织部作为落实主体责任的日常部门;广州港集团确定由党委工作部牵头,会同纪检监察部负责示范创建具体工作;天河区、南沙区把分管区委办公室的常委充实到区党风廉政建设领导小组,明确区委办作为承担落实区委主体责任的日常工作部门;市公安局明确市局政治部主任协助党委书记主抓党委主体责任落实工作,政治部是承担落实党委主体责任的日常工作部门,监察室是承担落实纪委监督责任的日常工作部门,做到了党委主动、纪委推动、党委和纪委联动,共同推进“两个责任”的落实。

制定责任清单,厘清责任边界。各创建单位结合各自实际,按照责任分明、权责对等、工作互补的原则,梳理编制了责任清单。如市交委制定了《市交通工委主体责任清单》和《市交通纪工委监督责任清单》,明确了市交通工委书记落实主体责任的9项责任内容,市交委领导班子成员落实主体责任的7项责任内容,市交通纪工委书记落实监督责任的12项责任内容,同时明确了市交委内设处室和直属单位主要负责同志的责任,通过层层厘清责任清单,有效解决了责任制虚化空转的问题。市公安局梳理汇总市局党委领导班子集体责任35项,党委班子主要负责人责任6项,党委领导班子其他成员责任5项,市局纪委监督责任32项,纪委主要负责人监督责任6项,有效理顺了责任主体关系。广州地铁集团梳理出党委、纪委共38项权责边界,编制七个方面24项制度清单。越秀集团建立完善了集团权力清单,形成《越秀集团“三重一大”决策事项表》、《越秀集团高管权力(审批权)清单》等4项专题成果。

建立完善工作制度,强化权力运行监督制约。各创建单位以示范创建工作为契机,建立完善了落实“两个责任”的“签字背书”、情况报告和责任制约谈等各项工作制度,促进“两个责任”落实到位。如市交委制定了《市交委党风廉政建设签字背书制度》,明确党委主要负责人要对党风廉政建设责任分工、责任落实情况、年终工作总结报告、研究决定“三重一大”事项等履责行为进行审阅并签名;纪委主要负责人对开展监督执纪问责工作情况、年终工作总结报告等履职行为进行审阅并签名。经“签字背书”的资料作为落实“两个责任”工作检查考核和责任追究的依据。越秀集团进一步完善了职业经理人竞争上岗、任职管理,制定了《关于推进集团公司统筹管理职业经理人“带病提拔”责任倒查的试行办法》等7项配套制度,强化了对选人用人权力的监督制约。

抓好确责、履责、追责、考责,推动责任落实到位。各创建单位坚持把党风廉政建设与业务工作一同研究、一同部署、一同检查、一同考核,重点抓好确责、履责、追责、考责等关键环节,推动各项责任落实。具体通过签订责任书、落实签字背书制度等抓好确责;通过落实党委书记“第一责任”、强化廉政风险防控等抓好履责;通过严肃问责、严格责任追究抓好追责;通过加强监督检查、强化检查考核结果运用等抓好考责。如南沙区将各单位党风廉政建设工作情况纳入单位和领导干部个人年度考核范围,通过行政和经济的手段促使各级党委加强党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败。天河区党政主要领导、纪委书记根据2014年度党风廉政建设责任制考核结果,分头约谈区民政局、区机关事务局等单位主要领导和相关人员共19人。

加强督促指导,推进创建工作任务落实。广州市纪委坚持加强对创建单位的定向指导、督导推进,鼓励各创建单位勇于创新,积累经验。成立了市示范点创建工作领导小组,市纪委主要领导同志亲自担任组长,加强对落实“两个责任”示范点创建工作的领导。制定印发《广州市落实“两个责任”〈实施意见〉示范点创建工作方案》,明确了创建工作目标、主要任务、工作步骤和时间节点要求。期间,市纪委多次组织召开创建工作座谈会,听取工作进展情况,研究解决创建工作中遇到的问题,并在6月下旬成立工作组,深入各创建单位开展检查督导工作,指导全面总结开展示范点创建工作的经验做法。在各示范点取得工作经验的基础上,市纪委协助市委研究起草了《广州市关于贯彻落实“两个责任”〈实施意见〉的实施细则》,对落实“两个责任”的工作措施和基本责任清单作出进一步细化和明确。该《实施细则》将在呈报市委审定后,印发全市贯彻执行。

创建工作期间,市纪委认真抓好对示范点创建工作的谋划部署、组织协调和检查督导等工作。各创建单位党委、纪委高度重视,认真研究制定创建工作方案,组织开展各项主题活动,使创建工作稳步推进,取得了预期的工作成效。

党委主动落实主责,纪委工作底气更足。在落实“两个责任”示范点创建工作中,各单位党委积极主动担负起主体责任,党委主要领导亲自挂帅,精心谋划部署创建工作;各单位纪委紧紧抓住监督执纪主责,加强督促、协调,工作更加专注、有效。通过建立健全落实党委主体责任的工作机制,明确承担落实党委主体责任的工作部门,有效改变了过去党风廉政建设由纪委单打一的状况,对全市各级各部门推进落实“两个责任”有着十分重要的借鉴作用。创建单位纪委负责同志表示,落实“两个责任”,使纪委的工作底气更足了。

国企党建焕发新颜,助推发展清障蓄力。通过推动落实“两个责任”,国有企业领导对党风廉政建设的重视程度明显提高,企业党风廉政建设工作水平明显提升,形成了“既重业务又重党建,既抓指标又抓防腐”的良好氛围。3家示范点创建企业注重党委主体责任和纪委监督责任联动,牵好主体责任“牛鼻子”,种好监督执纪“责任田”,切实加大监督检查力度,形成对重点环节、重点部位权力行使的制约机制,切实防范权力失控、决策失误和行为失范,为企业的健康发展清障蓄力。如广州地铁集团立足廉洁风险防控,自主开发网上比价平台,促使供应商由200多家增加到2500多家,采购周期由79天下降到25天,采购成本下降15%,至今为“零差错”、“零有效投诉”;“三公经费”持续下降,因公出国(境)费用较上年度下降95%,公务用车费用下降24%,公务接待费用下降30%,企业发展动力明显加强。广州港集团党委主要负责同志深切感言:“纪检监察也是企业的生产力,做好了就是强劲的竞争力”。

典型示范创新有招,“五有”目标初步实现。在示范点创建工作中,各创建单位结合自身实际建立健全落实“两个责任”的工作机制;认真梳理落实“两个责任”的责任清单,科学厘清各项责任边界范围;制定完善“签字背书”、情况报告等工作制度;探索开展实践工作,扎实落实“两个责任”的内容和要求,实现了“有机制、有清单、有制度、有台账、有考核”的“五个有”目标,初步形成一套具有广州特色的落实“两个责任”的运作模式。通过落实“两个责任”,各创建单位的党风廉政建设和反腐败工作水平有了明显提升。

据通报,广州市将于近期召开全市落实“两个责任”工作推进会,总结推广示范点创建工作经验做法,部署全市全面推进落实“两个责任”工作。同时,市委还将进一步加强对全市落实“两个责任”情况的检查考核工作,考核结果作为党委领导班子评优评先和领导干部考核奖惩的重要依据;进一步加强责任追究工作,对“两个责任”落实不到位的党委、纪委及有关领导干部严格实行责任追究。通过加强检查考核和责任追究,促进“两个责任”严格落实到位。

广州市农村基层党员、干部违纪违法问题线索集中排查阶段性工作情况

今年5月份以来,广州市纪委监察局认真贯彻落实中央纪委、省纪委“强化监督执纪问责 深入纠正‘四风’”电视电话会议精神,认真开展农村基层党员干部违纪违法线索排查工作,严肃查处发生在群众身边的违纪违法问题,着力维护农村基层的和谐稳定。

加强组织领导,推进工作落实

今年5月,广州市纪委监察局成立了广州市农村基层党员、干部违纪违法线索集中排查活动领导小组,由市委常委、市纪委书记王晓玲同志担任组长,市纪委监察局分管领导担任副组长,成员由市纪委各有关部门负责同志组成,领导小组办公室设在市纪委党风政风监督室。为推进工作落实,制定印发了专项工作方案,建立了4项工作制度,确保排查工作做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”。一是问题线索台账制度。将各区、镇(街)纪检监察机关作为排查工作的责任主体,要求对应受理未受理、已受理未处理、已处理未解决的,一律登记造册,建立台账,逐一落实办理,努力做到实名举报线索核查率100%。二是领导包案制度。建立了市纪委监察局领导包案机制,由市纪委领导班子成员根据工作分工,每人选取一至两件重点线索进行包案督查,同时带队进行不定期督查三是分片督导和重点督查制度。市纪委各纪检监察室按照协作区分工进行分片督导,由市纪委党风政风监督室每两个月组织一次重点督查,必要时会同司法、执法等部门开展联合督查。四是责任追究制度。对工作责任不落实、成效不明显、群众反映仍然强烈的地区及时约谈提醒、诫勉纠正,情节严重的追究领导责任。建立领导干部干预排查工作记录制度,对瞒案不报、压案不查甚至干扰办案的,严肃追究责任并进行通报。

突出排查重点,确保取得实效

重点围绕五个方面的违纪违法线索展开排查工作:一是违反中央八项规定精神和“四风”问题线索。重点排查用公款或集体资金吃喝、请客送礼、变相旅游和奢侈浪费,以及大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财;生冷硬推、吃拿卡要等乱作为、慢作为、不作为和庸政、懒政、怠政;与民争利、欺压百姓等“四风”问题线索。二是征地拆迁和工程建设等领域中的违纪违法线索。 重点排查在征地拆迁中违规操作、弄虚作假,或者侵占截留、虚报冒领征地补偿款;在拆除违法建设中徇私枉法、失职渎职;在农林水利、公路交通等农村工程招标投标、工程建设中官商勾结、贪污贿赂等线索。三是农村“三资”管理使用中的违纪违法线索。重点排查违规处置农村集体资金、资产、资源,损害集体利益,为本人或者他人谋取私利;设立“小金库”,侵吞、截留、挪用、坐支公款或集体收入;滥发奖金、补贴和各种名目的财物等线索。四是涉农政府专项资金管理使用中的违纪违法线索。重点排查在城乡基层救灾、抢险、防汛、扶贫、救济、疾病防控、合作医疗、惠农补贴等政府专项资金以及公益捐赠资金的拨付、使用、分配环节中,违规操作、贪污、挪用、侵占,或者假公济私、优亲厚友、吃拿卡要等线索。五是执法、监管、公共服务等窗口行业和领域的违纪违法线索。重点排查充当黑恶势力“保护伞”,利用农民办证、建房、入学、入保、计生和兴办公益事业等机会搞乱收费、乱罚款、乱摊派和收受“红包”礼金、购物卡等问题线索。截至7月31日,全市共排查出涉及农村基层党员、干部违纪违法问题线索392条(包括重大线索174条)。其中,违反廉洁自律规定123条,占31.38%;违反财经纪律32条,占8.16%;贪污贿赂168条,占42.86%;违反社会主义经济秩序61条,占15.56%;违反组织人事纪律6条,占1.53%;其他2条,占0.51%。

严肃查处案件,维护群众切身利益

从今年5月份开始,广州市各级纪检监察机关根据市纪委监察局的部署要求,进一步强化监督执纪问责。重点查处十八大后不收敛、不收手,矛盾比较突出、问题比较严重、群众反映比较强烈的“重点村”和“重点问题”,特别是容易激化干群矛盾、诱发群体性事件或造成其他不稳定因素的村官贪腐、小官大贪等问题,以及顶风违纪的“四风”问题和其他重大违纪违法案件。同时,对涉及政策性和历史遗留问题的线索,坚持讲大局、讲原则、讲程序、讲纪律,确保办成铁案和“明白案”;对农村基层党员、干部的苗头性问题,坚持抓早抓小、严查快处,切实做到“纪”在“法”前,用纪律管住大多数。

下一步,广州市纪委监察局将严格按照上级纪委的部署要求,采取切实有效的措施,继续认真排查农村基层党员干部违纪违法线索,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,推进建立健全农村基层治理制度机制,为全市农村基层改革发展稳定提供坚强的纪律保障。

广州市推进廉洁国企建设情况

今年以来,为认真落实全面从严治党,强化廉洁国企建设,广州市积极推进国有企业落实“两个责任”、加强国企“三重一大”决策电子监察、强化国企巡察和纪律审查、开展“以案治本”等工作,进一步强化对国企权力运行的监督制约,不断加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作,廉洁国企建设取得新成效。

抓好示范点创建工作,推动“两个责任”的有效落实

2014年12月,广州市纪委、市国资委制定实施《关于推进广州市市属企业落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》。为充分发挥示范带动作用,推动“两个责任”在全市国有企业的有效落实,自去年11月至今年6月,选取了广州港集团、越秀集团和广州地铁集团市管国有企业开展落实“两个责任”示范点创建工作,取得了预期成效。各示范国企以示范创建工作为契机,建立完善了落实“两个责任”的“签字背书”、情况报告和责任制约谈等各项工作制度,促进“两个责任”落实到位。比如,越秀集团进一步完善了职业经理人竞争上岗、任职管理,制定了《关于推进集团公司统筹管理职业经理人“带病提拔”责任倒查的试行办法》等7项配套制度,强化了对选人用人权力的监督制约;广州地铁集团指定党委组织部作为落实主体责任的日常部门;广州港集团确定由党委工作部牵头,会同纪检监察部负责示范创建具体工作,做到了党委主动、纪委推动、党委和纪委联动,共同推进“两个责任”的落实。

目前,在总结示范点创建工作经验基础上,广州市国有企业落实“两个责任”工作正全面、扎实推进。

加强国企“三重一大”决策电子监察工作,强化权力运行的监督制约

按照市纪委全会工作部署和要求,今年上半年,市纪委制定实施关于进一步深化广州市国有企业“三重一大”决策电子监察工作的实施意见,组织召开了“运用信息科技加强廉洁国企建设”现场会,选择越秀集团、广州地铁集团、广汽集团、岭南集团和广州银行5家信息化基础较好的国有企业将作为试点单位,完善内控机制,将“三重一大”决策管理要求内嵌到企业内部业务管理系统中,实现对决策过程的全程留痕和刚性约束,与市“三重一大”决策电子监察系统实现实时数据对接,积极推动国企决策“三重一大”电子监察工作,并将深化“三重一大”电子监察工作作为廉洁国企建设的“牛鼻子”,坚持用制度的理性和科技的刚性管住权力的任性。

按照“试点先行、稳步推进”的原则,明确了横向覆盖、纵向延伸、深度拓展的工作任务横向覆盖是在现有市国资委监管的32家国有企业基础上,推动交通集团、广电传媒集团、新华出版发行集团等资金密集型、资源丰富型和风险集中型市属国有企业开展“三重一大”决策电子监察工作;纵向延伸则是各区纪委和国资管理部门也将参照市“三重一大”决策电子监察工作的开展模式和工作步骤,建立区级平台,将区属国有企业的“三重一大”决策情况纳入管理,开展在线监察,并逐步实现与市级平台的信息共享。同时,已开展“三重一大”决策电子监察的国有企业要将对“三重一大”制度落实的监督检查要求向下属企业延伸,建立内部管理系统,对其“三重一大”决策的执行情况进行电子化管理,实现在线监督。

    实现对市管国有企业巡察的全覆盖,发挥巡察震慑作用

从去年开始,市纪委监察局组织对市管国有企业进行巡察,目前已完成了25家市属国企的巡察工作。接下来,市纪委监察局还将完成对11家国企的巡察工作,届时,将实现对市管国有企业巡察“全覆盖”。通过开展巡察工作,特别是通过查办案件,发现问题,倒逼改革,在遏制国有企业腐败蔓延势头、促进国有企业健康发展等方面,取得了初步成效。据统计,2012年1月至2015年7月,全市纪检监察系统共立案查处国企案件125件,其中查处市管国企领导干部19件。通过开展巡察和查办案件,直接追缴巨额赃款和国有股权,挽回巨额经济损失。如通过查处广州市国营白云农工商联合公司张新华严重违纪违法系列案,回收国有土地10多块,追回涉案资产市值近50亿元人民币;通过查办广日集团系列案,其广环投垃圾焚烧设施建设项目重新招标,节省市财政资金过10亿元。接下来,在完成巡察“全覆盖”基础上,将结合问题线索和群众举报等有关情况,开展有针对性的专项巡察,强化执纪问责的震慑作用。广州国企巡察工作得到省委第七巡视组的充分肯定,省委巡视组指出,广州市开展国企巡察,在全国走在了前面,有很强的预见性。

开展“以案治本”工作,进一步防控国企廉洁风险

通过查办案件,在遏制国有企业腐败蔓延势头、促进国有企业健康发展等方面,取得了阶段性成效。一方面,使少数腐败分子受到震慑,广大党员干部受到教育,进一步唤醒了企业党员干部的党章党规党纪意识,推动了企业堵塞制度漏洞,深化廉洁风险防控。另一方面,坚持“一案双查”,对“四风”问题突出,发生顶风违纪问题,出现系统性腐败案件的企业,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。通过严肃执纪问责,推动“两个责任”落地生根。通过推动被巡察单位立行立改,促进了问题解决,强化了企业党委、纪委严格履行党风廉政建设主体责任、监督责任的历史担当,推动了全面从严治党要求在企业的不断落实。

 廉洁广州2015年度人物推荐评选活动进展情况

由中共广州市纪委、广州市监察局主办的廉洁广州2015年度人物评选活动,经过全市广泛推荐、评选活动领导小组评议等环节,产生了20名“廉洁广州2015年度人物”候选人。按照活动安排,将进入网上投票阶段,20名候选人名单及先进事迹已在大洋网专题网页公布,接受为期十天的社会公开网络投票。

本次评选网络投票期为8月21日00:00至8月30日24:00。可通过三种方式进行投票:一是网络用户登录大洋网专题网页(网址:www.dayoo.com/ndrw)进行投票;二是手机用户扫描二维码直接进入手机投票页面;三是关注“廉洁广州”微信公众号进入投票页面。请广大市民群众积极参与,踊跃投票,评选出您心目中的廉洁广州2015年度人物。

广州市查处违反中央八项规定精神典型问题情况

据通报,近年来,广州市纪检监察机关认真落实“三转”,聚焦监督执纪问责,查处了一批发生在群众身边的腐败案件和不正之风,其中也折射出基层党员干部违反中央八项规定精神等作风建设方面存在的突出问题。

 五起农村基层党员干部违纪违法典型案例:

番禺区石镇党委委员、副镇长许兆玲违规接受宴请、出入私人会所。2014年10月24日,许兆玲在洽谈工作的过程中,接受他人邀请、违规进入私人会所“QQ农庄”用餐。许兆玲受到党内警告处分。

花都区狮岭供销合作社理事会原主任杨福亨收受贿赂。2006年至2014年期间,杨福亨利用管理狮岭镇辖区内再生资源收购站的职务便利,为他人谋取利益,并收受贿赂共计人民币70400元。杨福亨受到开除党籍、行政开除处分,被判处有期徒刑二年零六个月,缓刑三年,赃款予以没收,并处没收个人财产四万元。

海珠区华洲街小洲经济联社党总支书记、联社社长简炳新组织集体公款吃喝。2015年2月13日,简炳新在经济联社班子会议上提议并经讨论,决定组织联社工作人员公款聚餐。2015年2月16日中午,简炳新使用小洲经济联合社公款人民币5315元,组织“两委”班子成员、联社监委会成员、经济联社大院工作人员33人聚餐。简炳新受到党内警告处分,违规消费的公款予以追缴。

增城市荔城街西瓜岭村村委会原主任、党支部委员马文辉收受贿赂、拉票贿选。2013年12月,马文辉利用职务便利,为他人领取青苗补助款提供帮助,并收受贿赂5万元。2014年2月,马文辉在村委换届选举期间,购买了14万元的香烟派发给村民进行拉票,顺利当选为村委会主任。马文辉受到开除党籍处分,其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。

南沙区横沥镇庙南村党支部书记黄坤平违规组织公款国内旅游、违规发放补贴。2013年7月,黄坤平组织村“两委”干部、村民小组组长、村民理财小组和村民监督委员会成员、普通党员及村民代表共80人,使用村集体公款人民币11.3万元,分别赴北京、广西贺州、广东河源3地旅游。另外,给没有参加公款旅游的42名村有关人员发放旅游补贴2.3万元。黄坤平受到党内严重警告处分,违规使用、发放的公款予以追缴。

近期重要纪律审查情况

广州轻工工贸集团公司党委委员、副总经理杨浩波因涉嫌严重违纪,目前正在接受组织调查。

广州穗航实业有限公司党委书记、董事长梁柏雄,原总经理叶伦私设“小金库”。经查,2003年4月至2013年3月期间,广州穗航实业有限公司在正常财务账目以外单独设账收支,私设“小金库”。梁柏雄、叶伦对私设“小金库”问题负有领导责任。目前市纪委已对梁柏雄、叶伦有关违纪问题进行立案调查。

两起十八大后仍不收敛不收手违纪违法典型案例

广州广日集团违纪违法系列案。2014年11月至2015年5月,广州市纪委成功查处了广州广日集团有限公司原党委书记黄升伟等人的违纪违法案。全案涉案人员30余人,共查处市管正、副局级领导干部5人,移送司法机关立案18件18人,并协助省纪委查处正厅级干部1人,总涉案金额8000余万元,追缴、暂扣赃款400余万元。经查,广日集团违纪违法案件的受贿收礼事实大部分发生在十八大之后,特别是发生在万庆良案发后,暴露出了少数国企领导纪律观念淡薄,对中央三令五申置若罔闻,顶风违纪,不收敛不收手。

广州轻工工贸集团违纪违法系列案。今年5月以来,广州市纪委立案查处了广州轻工工贸集团有限公司4名市管正、副局级领导干部涉嫌严重违纪违法案件,包括轻工集团原党委副书记、副董事长、总经理胡守斌,原党委委员、副总经理刘显明,党委委员、副总经理莫凡,党委委员、副总经理杨浩波涉嫌严重违纪违法案。查处广州轻工工贸集团有限公司中层干部及下属公司领导班子成员(处级)18人,涉案金额巨大。目前,已有9人移送检察机关处理。经查,该企业原党委对抓党风廉政建设重视程度不够,主体责任和监督责任落实不到位,企业内“四风”问题仍有发生,特别是十八大以来,该集团企业个别党员领导干部仍不收敛、不收手,对有关规定置若罔闻、我行我素,其他人员则上行下效,导致发生集体沦陷的“塌方式”腐败。

(穗纪宣)

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