近年来，湖北省恩施州探索推进巡察工作向基层延伸，把移动的“探照灯”照向薄弱地带，将全面从严治党的触角延伸到最前沿。探索“明察+暗访”“日常+节点”“全面+点穴”巡察工作模式，紧盯重要节点、重点领域和关键环节，保持常态化惩治基层腐败的高压态势。对发现的问题，尤其是群众反映强烈的问题线索，深挖细究，形成震慑。

　　为破解“区域窄、人员熟、查不透”的困局，建设巡察人员库，为巡察人员任职回避、地域回避以及人尽其才提供较大的选择余地。为提升发现问题能力，该州加强巡察业务培训，着力提升巡察方法运用能力，积极探索运用“大数据”深入了解问题，努力提升发现问题精准度。截至目前，恩施州及下属八县市均成立了巡察机构，恩施州委设巡察办和3个巡察组，8县市共组建巡察组23个。恩施州已完成对9个州直单位的两轮巡察，各县市也陆续启动对乡镇和县直单位的巡察工作。目前，已发现基层“微腐败”线索966件，根据移交问题线索问责处理42人。

　　发现问题是为了解决问题，巡察的核心生命力在于整改落实。该州按照“条条要整改、件件有着落”的要求，认真加强问题整改督办，适时组织开展对整改情况的监督检查，对不愿整改、不担当、不负责、整改不到位的，加大通报曝光力度并严肃问责，确保巡察成果巩固落实。巡察结束后，各级纪委、组织等部门组成专班“消化”巡察移交问题线索。在巡察结束后，对服务对象进行问卷调查或电话回访，对被巡察单位、巡察组进行综合测评，推动被巡察单位问题整改落实，促进巡察组履职尽责到位。对部分被巡察单位“回头看”，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党风廉洁建设和反腐败斗争方面存在的问题“再亮剑”。

　　“全面从严治党向基层延伸，关键看行动。”恩施州纪委负责人表示，巡察工作必须立足实战，在实践中打造巡察铁军，高举巡察利剑，突出抓早抓小、抓严抓实，切实让群众感受到获得感。(湖北省纪委)