广州市白云区在今年的村、社区“两委”换届选举中，注重本地实际，打破旧有模式，实现“七个创新”，取得良好成效。全区118个村共选出“两委”班子成员842人，“两委”班子成员连任人数达627人，占总数的74.5%，连任率同比提高3.3个百分点。243个社区居委会和238个社区党组织共产生党支部班子成员723人，居委会成员1369人，141人书记、主任两个职务一肩挑。

　　一、创新宣传发动工作。一是开展“相约白云女村官”访谈活动，激励广大妇女参选的积极性，最后145名女干部当选进入新一届“两委”班子，占总数的17.2%，其中3人任村党组织书记。二是制定《中共广州市白云区委关于进一步加强农村基层组织建设的决定》，并组织宣讲团开展专题宣讲活动。三是充分发挥本区自有媒体的宣传阵地作用。四是精心制作各种宣传材料。将换届选举的目的、要求、方法、步骤等编印成通俗易懂的宣传海报和漫画，在各村、社区广泛宣传。

　　二、创新竞选方式。开展竞选报名活动，组织参选者公开演讲，在指定地点公开张贴竞选政纲，改变以往村民表达竞选意愿、施政纲领渠道缺失的现象，规范了竞选行为，使竞选活动由地下走向公开、合法，贿选等不良现象明显减少。

　　三、创新写票方式。全区共有66个村(占55.9%)在农村党组织选举时设立秘密写票间，保障了党员选举意愿的充分表达，在一些问题村和选情复杂、竞争激烈的村这一做法尤其有效。

　　四、创新培训方式。对换届选举工作人员实施分阶段培训，针对具体工作开展相关的培训，确保每个工作人员都心中有数。

　　五、创新经费保障方式。针对不少村集体经济薄弱，农村党组织换届选举经费缺乏的状况，区委组织部按每名农村党员30元的标准下拨党组织作选举工作补助经费，并对财政困难的镇下拨30万元用于换届选举，有力地保障了选举工作的顺利进行。

　　六、创新对参选人的教育方式。在正式选举前，组织镇、街领导与参选人座谈，明确表明党委、政府严厉打击非法竞选活动的态度和决心，要求他们遵纪守法，不搞人身攻击，不搞贿选活动，不搞非组织活动，正确对待选举结果。

　　七、创新选举监督方式。为防止村委会换届选举中参选各方对选举结果产生异议，对情况复杂、竞争激烈的村，各参选方分别推出2名人选，由镇指导组聘为“群众观察员”，统一发给观察证，由其监督选举全过程，由于程序公正，各派参选方都一致认同选举结果，减少了选后产生矛盾纠纷的隐患。