为扎实推进越秀区廉洁文化进社区工作，打造和擦亮有越秀特色的廉洁文化品牌，越秀区纪委于7月20日上午在区机关办公大楼906会议室召开廉洁文化进社区“一街一品牌”座谈会。会议由区纪委副书记朱灵芝同志主持，全区21条街道的纪工委书记或监察室主任和区纪委党廉宣教室、区纪委派驻纪检监察组四、五、六组全体干部参加了会议。
　　座谈会上各街道代表畅所欲言，详细介绍了本街在开展廉洁文化进社区活动中，利用历史文化深厚优势，结合本街实际，挖掘和整合本街特有的广府文化和廉洁文化资源，打造具有本街特色的廉洁文化品牌的做法和设想。
　　听完各街道的介绍后，朱灵芝副书记对各街道在开展廉洁文化进社区，打造本街品牌上取得的成效给予了充分肯定，并就如何扎实推进我区廉洁越秀建设特别是打造廉洁文化进社区“一街一品牌”以及建设廉洁社区、党务公开、廉政风险防控、创建党风廉政监察站等重点工作提出了几点意见。
　　朱灵芝副书记指出，开展廉洁文化进社区“一街一品牌”创建活动很有必要，也非常重要，要注意挖掘亮点，抓出成效。一是要因地制宜，抓出特色。着力探究社区形成的渊源，注意挖掘本地的特色资源，找准工作定位，努力形成“一街一品牌”；二是要丰富形式，喜闻乐见。注意丰富廉洁文化进社区的形式，对反腐倡廉进行大力宣传，努力营造崇廉尚廉的社会氛围；三是要发动群众，营造氛围。将廉洁文化进社区工作和为民服务相结合，善于发动群众广泛参与，使廉洁文化建设富有生命力和渗透力。
　　朱灵芝副书记强调，各街道要把反腐倡廉工作的重心和建设廉洁城区的各项工作相结合，既要按照市、区的要求，制定具体的工作方案，抓好各项任务的落实，同时又要结合本街的实际，大力开展廉洁单位的创建活动，力求探索出一些在全区乃至全市有示范意义的做法。要按照《广州市党的基层组织党务公开工作检查考核实施细则（试行）》（穗党公开〔2012〕1号）中的组织领导、公开内容、公开程序、制度建设、载体建设、工作实效、创新突破这7项考核标准和内容，抓紧查漏补缺，扎实落实好各项任务。对深入开展岗位廉政风险防范工作中的开展清权确权，做好资料上墙，抓好长效机制构建等三项基础性工作要高度重视。8个创建社区党风廉政监察站的试点社区要充分利用这一平台，开展各项活动，真正做到“组织建立起来、活动开展起来、作用发挥起来”；其他街道也要结合本街实际思考如何开展党风廉政监察站创建工作，为下一步全区全面推广做好准备。
　　区纪委第四派驻纪检监察组组长刘建业同志、区纪委党廉宣教室主任何斌同志出席了会议并作了讲话。