根据省委巡视工作统一部署，2016年3月28日至4月29日，省委第二巡视组对广州市从化区进行了巡视。6月7日，省委第二巡视组对我区进行了意见反馈。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

　　一、高度重视，强力推进整改工作

　　（一）加强组织领导，落实主体责任。收到省委巡视组反馈意见后，区委立即召开了省委巡视反馈意见整改工作部署动员会议，就整改工作进行全面细化分解和安排部署。印发了《从化区关于落实省委第二巡视组巡视反馈意见的整改工作方案》（从发〔2016〕13号），逐条逐项提出整改措施，将省委第二巡视组反馈的4方面21个问题进一步细化整改任务，明确责任领导、责任单位、具体责任人和整改时限。同时，区委成立落实省委第二巡视组反馈意见整改工作领导小组，由区委书记任组长、区党政领导班子成员为副组长。整改期间，区委召开了3次专题推进会和1次专项问题落实推进会。

　　（二）统筹协调推进，全程跟踪督办。区委坚持按照点面结合、整治查办和建章立制相结合的工作原则和思路，对省委巡视组反馈意见涉及到的具体事项和人员，责令马上整改；对历史遗留制约发展的瓶颈问题，要求相关单位深入调研，切实提出具有针对性的改进措施，并有步骤分批次地逐步解决。坚持把巡视反馈问题整改工作，与“两学一做”学习教育、镇（街）换届工作有机结合，统筹推进，形成合力，使各项工作目标、要求、时限和措施相互衔接、步调一致。坚持把日常督促检查作为落实整改工作的重要抓手，将巡视反馈问题整改列入区委督查事项，实施台账管理，一周一报，销号推进。

　　（三）加强建章立制，狠抓长效常态。区委在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，举一反三、标本兼治，研究制定科学、管用、长效的工作机制。区委认真吸取原从化市多名领导干部因违法违纪受到纪律处分的深刻教训，切实履行党风廉政建设主体责任，全面加强以案治本，制定出台了《中共广州市从化区委关于以案治本进一步推进廉洁从化建设的意见》和2016年度行动计划，以目标倒逼进度、以时间倒逼程序、以任务倒逼责任人，用整改成果促进工作落实。同时，区委结合“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育各方反馈的意见，重新修订区委权力公开运行相关制度13项，完善8项，正在草拟9项。区委坚持以建章立制巩固好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程、促进干部作风转变的过程、促进经济建设发展的过程，努力促使我区各项工作再上新台阶。

　　二、迅速行动，全面落实整改措施

　　针对省委巡视组反馈问题，各级各部门统一思想、迅速行动，坚持围绕问题定方案，围绕方案抓落实，整改工作取得了初步成效。截止至8月5日，省委第二巡视组交办的信访件87件（其中12件为重复件），我区已办结80件，巡视组要求按期办结的9件交办件已全部办结。省委第二巡视组对我区选人用人工作专项检查反馈的五大方面17个具体问题，有9个问题完成整改，还有8个问题正在整改中。整改过程中，共调查核实了17名干部的具体问题，约谈4名党委主要领导，正按组织程序对情节严重或较重的14名相关责任人进行处理，数人予以批评教育。通过半年来的立行立改、以责促改，我区在选人用人、财经管理、民主决策、作风建设等方面均有明显改善，干事创业、风清气正的政治生态环境正在加快形成，有力地促进全区经济社会健康快速发展。今年上半年，全区完成GDP167.39亿元，增长7.6%；固定资产投资总额80.62亿元，增长12.1%；一般公共财政预算收入11.67亿元，增长3.6%，实现了巡视整改与经济社会发展“两不误、两促进”。

　　（一）对“违反政治纪律和政治规矩方面的问题”的整改情况。

　　1.关于“落实党风廉政建设主体责任不力，存在自上而下渐次衰减现象”问题。

　　整改情况：一是抓理论学习促责任落实。区委认真开展“两学一做”学习教育，以区委中心组（扩大）学习会、区委常委会以及其它专题会议形式共计开展学习7次。重点加强对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党问责条例》等党规党纪的学习，区委党风廉政建设主体责任意识进一步增强。二是抓制度建设促责任落实。区委制定了《中共广州市从化区委关于落实从严治党主体责任2016年工作方案》以及《2016年从化区党风廉洁建设党委落实主体责任任务分工表》，区委常委会定期听取方案落实情况。指导各级党委制定主体责任清单315份，严格落实上级党组织关于从严治党主体责任要求，明确了各级党委（组）主体责任。梳理了区党政领导班子及其成员的基本责任清单，督促落实“一岗双责”。三是抓“一把手”促责任落实。年初均按要求与各级党委（组）签订了47份《党风廉政建设主体责任书》和《廉政承诺书》，组织6名党政“一把手”向区纪委全会进行“三述”并回应现场质询，传递全面从严治党的责任压力。严格执行约谈制度，截至7月下旬，区委主要领导累计约谈区四套班子成员、“两院”主要负责同志以及区管干部33人次，不断压实各级党（组）织尤其是“一把手”的主体责任。四是抓约谈提醒促责任落实。正确把握和运用好王岐山同志提出的监督执纪“四种形态”要求，制定了《从化区纪委监察局关于对党员干部进行约谈的暂行办法》，多次召开专题会议，督促各单位做好抓早抓小工作，对党员干部做到常提醒、早发现。今年以来全区各单位共开展抓早抓小提醒约谈517人次，其中咬耳扯袖405人次，红脸出汗112人次；涉及县处级69人，乡科级及以下448人。五是抓追责问责促责任落实。对国土、民政、水务、卫生系统系列腐败案37名相关责任人予以党纪政纪处分，并调整其主要领导，督促完善相关制度。对在鳌头镇经济发展办公室原副主任梁伟强案中落实党风廉政建设主体责任不力的时任鳌头镇党委书记陈鉴池、黄鉴洲分别给予党内严重警告、行政记过处分，给予时任鳌头镇纪委书记李文芳党内警告。对基层党组织主体责任严重缺失的温泉镇石海村、太平镇钟楼村、良口镇高沙村等15名相关责任人作出党纪政纪处分。

　　2. 关于“落实党风廉政建设监督责任不力，存在宽、松、软现象”问题。

　　整改情况：一是强化纪检监察干部队伍能力建设。创办并举行了两期“从纪学堂”，切实解决干部队伍的政治觉悟和能力素质问题。有计划选调镇（街）和区直单位纪检监察干部到区纪委机关和纪检派驻组跟班学习。今年以来，从镇（街）和区直单位商调了10名年轻干部到区纪委跟班锻炼，积极选送15名纪检监察干部参与中央、省、市纪委组织的培训。二是深化转职能、转方式、转作风。开展“三转”和规范化建设情况“回头看”监督检查，对“三转”不到位、不彻底的4个基层纪（工）委勒令限期整改，确保回归主责主业。全面约谈派驻纪检组组长，以约谈方式压实派驻纪检组责任，探索完善派驻工作机制；选优配强纪检监察干部队伍，结合区镇纪委换届工作，开展轮岗和纪检监察干部选拔工作。三是实施三个“提名考察办法”，严格纪检干部准入制度。制定《镇（街）纪（工）委书记、副书记提名考察办法（试行）》《区纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法（试行）》，完善提名考察程序，并在今年镇（街）换届工作中贯彻执行，推动纪委双重领导体制落到实处。四是加强内部监督，严防“灯下黑”。制定《从化区纪委纪检监察干部廉政谈心谈话工作方案》，今年以来，区纪委先后对8个镇（街）纪（工）委书记、监察室主任以及8个派驻纪检组主要负责人进行廉政谈话；全面排查近年来群众多次举报反映同一问题同一人的信访件的“失实”处理情况，现已排查7件，正在核查处理。对纪检监察干部在纪律审查中宽松软、跑风漏气、办人情案关系案、以案谋私、抹案子等问题，坚持有信必核、有案必查、违纪必究，发现一起、查处一起，及时清理门户，纯洁队伍。

　　3. 关于“存在以地域划分的小山头，团团伙伙现象明显”问题。

　　整改情况：区委高度重视原从化市个别部门存在的因地域因素导致的小山头问题，坚持我们党选拔干部“五湖四海、任人唯贤”的原则，采取镇（街）与机关交流、异地交流等方式，打破地域、身份、年龄等限制，合理搭配班子，从源头上杜绝小山头、小圈子。一是加大领导干部轮岗交流力度。以换届工作为契机，加大对领导干部的轮岗交流力度，今年5月以来，共交流调整干部140名，占现任区管领导干部总数的33.3%。二是加强对换届工作的领导和监督。认真做好换届风气监督工作，开展“四必谈”，落实“九个严禁、九个一律”的换届纪律。成立了区委换届领导小组、换届风清气正监督领导小组和换届风气监督组专项小组，强化“五个责任主体”责任，层层压实责任。实行区委常委包镇“一对一”或“多对一”联点督导制度，建立换届工作调度制度和通报制度，全面抓好换届风气监督。三是全力谋划民主生活会。针对省委巡视组指出的问题，区委正结合“两学一做”学习教育，认真研究专题民主生活会方案，通过开展批评与自我批评，进一步增强班子凝聚力。

　　（二）对“违反廉洁纪律方面存在的问题”的整改情况。

　　1.关于“个别单位存在大范围篡改、变造入册会计凭证现象”问题。

　　整改情况：一是加强培训。在对存在大范围篡改、变造入册会计凭证的个别单位进行认真查处的同时，针对巡视组反馈的现行财经纪律松弛、财经知识匮乏的现象，我区迅速组织全区预算单位的财务会计人员、财务主管和分管领导举办相关业务的培训学习班。7月7日、13日，分别举办了行政事业单位资产清查工作业务培训班和以“财经纪律的含义和违反财经纪律的行为、违反财经纪律的治理对策、会计法、行政单位会计制度、事业单位会计制度、行政事业单位内部控制规范”等为内容的严肃财经纪律培训班。二是加强督导。成立5个督导检查工作组，到太平镇、江埔街等5个镇（街），区民政局、区住建局、区教育局等13个机关行政单位开展了重点抽查督导，针对个别单位非税收入未及时上缴国库、挤占挪用项目资金、票据管理不规范、会计基础工作不规范、从事会计工作的人员没有会计从业资格证、会计科目使用不规范、往来款长期挂账等问题逐一检查，逐项清理规范。三是完善制度。在督导检查的过程中，分别将《事业单位财务规则》《行政单位财务规则》《广州市非税收入管理办法》《广州市市直机关和事业单位会议费管理办法》等有关财经纪律的法规文件装订成册，送到被检查单位，并督促被检查单位认真学习，责令被检查单位在1个月内完善单位公务接待、会议、培训等方面的财经纪律内控制度。四是加强问责。对涉及大范围篡改、变造账册，违规报销以及其它问题的区协税办原主任李楚辉给予开除党籍、行政开除公职的处分，并将涉嫌犯罪的问题线索移交司法机关依法处理。

　　2. 关于“个别单位接待费开支过高，报销审核形同虚设”问题。

　　整改情况：一是严格执行中央“八项规定”精神，继续落实公务接待费、因公出国（境）费用、会议经费和办公经费零增长要求，一般性专项经费原则上只减不增。二是强化对公务接待不严格、误餐费超标、公务消费未使用公务卡结算、大额使用现金等违规行为的督导检查，责令区公安分局、区国规局、区人社局、区农业局加强规范，并完成专项整改。

　　3. 关于“十八大后不收手不收敛问题时有发生”问题。

　　整改情况：一是突出纪律审查重点，坚持以“零容忍”的态度惩治腐败。我区加大整风肃纪力度，保持反腐败高压态势。共处置线索179件，初步核实168件；全区各级纪检监察部门共立案70件70人，同比上升29.63%，结案63件63人，处分63人，重点查处了区政协提案法制委员会原主任冼叶生、区贸促会原副主任黄志文违纪违法案件。二是加大涉嫌犯罪案件移送司法机关前先行处理力度，目前已经完成对江埔街党工委原副书记李建雄、太平镇征地办原副主任邓建军2人违纪案件的结办。

　　4. 关于“一把手违纪违法问题易发多发”问题。

　　整改情况：一是强化制度监督。区委修订完善了《从化区关于规范党政“一把手”履职用权行为的若干规定》《从化区关于加强二级领导班子建设的实施办法》等8项规章制度，严格要求各部门“一把手”严格执行不得直接分管人事、财务、物资采购等制度，进一步明确班子建设、“一把手”监督管理、纪律要求等，强化权力制衡。今年上半年，按工作计划对原从化市卫生局、旅游局、畜牧兽医渔业局主要负责人任职期间经济责任进行了审计。二是强化“一把手”配备。结合镇换届工作，进一步选好配强各单位领导班子，特别是配好“一把手”。今年5月以来，对37名区二级班子正职进行了交流调整，特别是对个别党风廉政建设方面不合格的区二级班子正职免去现职或调离工作岗位。三是加强“三纪”教育，让“一把手”充分认识到滥用权力导致腐败的危害。以刘辉、朱镜中等区直局“一把手”违纪违法案为题材的警示教育片《病树前头万木春——广州市从化区反腐倡廉案例实录》已制作完成，在纪律教育学习月期间组织播放，已刻录1000张光碟下发到全区各党支部开展学习教育；以近年来的制度建设成果和正反面典型事例编写《激浊扬清浣流溪——廉洁从化教育读本》，已经付印。

　　5. 关于“‘苍蝇式’‘雁过拔毛式’贪腐依然严重”问题。

　　整改情况：一是狠抓农村基层腐败问题。深入开展农村基层党员干部违纪违法线索排查工作，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。今年以来全区共排查各类线索579条，已立案71件，结案39件。二是落实廉政风险防控措施，强化对镇（街）村工作人员的监督，对全区44个社区25个监督事项进行了排查。今年以来，村监会共收集廉情信息1400多条，发出黄色预警35人次，发出橙色预警5人次，参与监督村级重大事项620余件次，参与监督村集体“三资”交易254宗，化解农村基层矛盾190余件，将基层问题及时解决在萌芽之中。三是继续创新信访方式，面对面倾听群众诉求。定期深入到全区各镇（街）开展“墟日接访”活动，零距离“听民声、解民忧”，通过印发《倡议书》，制作宣传展板，现场派发农村基层党员干部违纪违法线索工作调查问卷，鼓励村民群众积极参与投诉举报农村基层党员干部违法违纪现象。4—6月，分别到吕田镇、太平镇、温泉镇开展墟日接访活动，共接待群众近200人，收到举报投诉40件，已办结16件。四是全面开展农村集体“三资”管理情况和农村集体资产交易情况监督检查，发现8个镇（街）均存在少报或漏报土地等资源资产的情况，导致基础数据不全，现已全部完成整改。严格落实“三公开”制度，由村监会负责监督各村“三公开”工作落实情况。目前我区已建立农村财务监管平台，配备68名代记账员对全区218条行政村及2758个经济社的财务进行代理记账，并在每月的20日前将账务上传至财监平台接受监管，每月21日后在村务公开栏进行财务公开，实现农村财务规范代管。

　　6. 关于“领导专项经费管理不规范，执行财经制度不严格”问题。

　　整改情况：已按照要求取消区领导专项工作经费，并参照省市做法，正研究制定《从化区本级预备费管理办法》以及《从化区本级部门预算管理办法》，规范各级经费管理。

　　（三）对“违反组织纪律方面的问题”的整改情况。

　　 1.关于“民主决策机制有待完善”问题。

　　整改情况：一是健全议事规则。印发了《从化区政府工作会议规则》，进一步规范区政府办公会议等各类会议的运行规则和程序，提高会议的质量和效率。二是逐项落实整改。制定了《区政府常务会议制度整改落实意见》，从上会议题安排、会议资料准备以及会议秩序管理等3方面进行了全面规范，进一步提高决策水平。

　　2. 关于“选拔任用干部存在违规”问题。

　　整改情况：一是对原从化市个别同志受党政纪处分期限未满，被提前解除其行政处分并提拔使用问题，按组织程序撤销该同志提前解除处分的决定，对其处分限制期工作表现及遵守纪律情况重新进行考察，视考察结果情况再研究审议解除其处分决定，并对相关问题的责任人进行了处理。二是规范干部选拔任用工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，实行全程纪实，全面规范干部选拔任用工作。2016年以来，共讨论区管干部任免12次，票决任免干部352人次，其中新提拔干部41人，交流轮岗干部116人，改任非领导职务35人，免职5人。三是切实做好镇换届干部选拔任用工作。严把动议提名关、任职资格关、干部考察关、选任程序关、集体决策关、民主监督关，稳步推进镇领导班子换届考察工作，严格标准、规范操作，共考察对象120人次。

　　3. 关于“录用事业单位人员不规范，个别领导亲属违规取得公务员身份”问题。

　　整改情况：一是落实事业单位人员录用问题整改。严格执行机关事业单位雇员不得未经公开招考直接转聘为事业编制人员的规定。对原从化市未经公开招考直接转聘的问题进行了全面排查，并根据上级组织部门的要求形成了初步整改方案，目前正抓紧推进。二是加强用人责任追究。对违规取得公务员和事业单位身份的有关干部启动组织处理和纪律处分程序。对涉及违规操作的单位主要负责同志及相关负责同志调离原岗位，并进行立案调查。三是全面清理规范相关制度文件。以整改为契机，进一步梳理有关人事工作文件，做好制度的废、改、立工作。进一步规范事业单位人员招聘和公务员招录工作。目前正严格按照政策有序推进面向大学生村官招聘事业编制人员25人。

　　4. 关于“干部监督过软，执行党政纪处分决定不严格”问题。

　　整改情况：一是全面开展内部排查。经查，2011年1月至2016年6月全区受党纪政纪处分人员共309名（其中，在编在职干部111名，农村基层干部、普通党员共155名，其他非编制党员共43名），处分决定均已执行到位。此次排查还发现2015年未立案1宗1人，目前正在办理中。二是强化执行不力责任追究。对吕田镇农业办公室原主任巢益辉因违法犯罪被判处缓刑，仍按正常退休人员领取退休工资将近十年问题，已开除其党籍和停发工资。并责令吕田镇党委作书面检查，对时任吕田镇党委书记冼叶生开除党籍、开除公职，对其他责任人立案调查。

　　5. 关于“落实选人用人政策有偏差，执行相关规定不严格”问题。

　　整改情况：一是对原从化市建设局在撤市设区冻结干部人事工作期间多次主持班子会议研究干部人事工作的问题，区委组织部约谈其主要负责同志，对其进行了批评教育，并责令区住建局对2014年至2015年11月人事工作冻结期间作出的干部人事工作进行纠正。2016年7月1日，区住建局召开党组会议，撤销了人事工作冻结期间作出的干部人事安排。二是严格执行干部交流轮岗制度。对我区有44名领导干部任现职超过10年未交流的问题，以区镇换届为契机，制定了干部轮岗交流计划，加大区管干部交流轮岗力度。现已安排31名干部交流轮岗。

　　6. 关于“干部档案管理不规范，存在档案涂改和材料缺失现象”问题。

　　整改情况：一是对巡视组反馈的干部档案存在的问题，正对照有关政策对其档案重新进行核查。二是在完成2639名干部档案审核的基础上，对确定为镇换届考察对象的120名干部的档案作了进一步审核认定工作。落实“四个凡提必”要求，开展领导干部个人有关事项重点抽查核实和随机抽查核实工作，现完成重点抽查核实128人，随机抽查核实22人。三是全面开展个人事项填报。组织全区组工干部、副处级以上区管干部、镇领导班子成员及“三类人员”、拟调入重要岗位等404人进行领导干部个人有关事项填报工作。

　　（四）对“违反群众纪律、工作纪律、生活纪律方面的问题”的整改情况。

　　 1.关于“执行‘三重一大’有关决策程序不严格”问题。

　　整改情况：一是完善决策机制。制定了《中共广州市从化区委关于进一步加强民主集中制建设2016年行动计划》和《中共广州市从化区委常委会“三重一大”集体决策制度》，并严格贯彻执行。印发实施《从化区人民政府办公室关于加强政府重大行政决策的规范化的通知》，严格执行广州市重大行政决策有关规定，积极推行法律顾问制度。二是落实工作责任。加强落实政府投资重大项目（1000万元以上）专家评审机制，抓紧出台《从化区政府投资项目管理实施细则》，积极开展报送省级以上审批的项目及特重大项目前期社会稳定风险评估工作。

　　2. 关于“城市规划编制不完善，违规调整容积率”问题。

　　整改情况：一是对从化汉中实业有限公司“紫薇花园”项目和从化青云房地产开发有限公司位于城郊街旺城的房地产项目两次调整容积率的问题，区政府有关职能部门已经制定了专项整改方案，明确了整改内容、时序和责任。对时任原从化市规划局局长彭德循、原从化市国土资源和房屋管理局局长张献华立案调查。二是完善城市控规和专项规划编制。抓紧拟定区控制性详细规划工作流程及联合编制机制，年底完成规划梳理及综合交通规划编制工作，积极推进重点发展区域的控制性详细规划工作，科学制定年度控制性详细规划编制计划。三是严格执行城乡规划法律法规。废止了《从化市经营性建设用地调整建筑容积率管理办法（试行）》，严格执行《建设用地容积率管理办法》《广州市城乡规划条例》，严格按土地出让合同约定进行供地。2014年后，我区未审批商业及住宅项目容积率调整事项。

　　3. 关于“部分单位办公用房超面积问题整改不到位”问题。

　　整改情况：扎实开展单位办公用房超面积的摸查和督导工作。经督办，江埔街、街口街、太平镇、温泉镇、吕田镇、区住建局、区社工委、区来穗人员管理局等8个单位存在的办公用房使用面积超标问题已整改完毕。

　　4. 关于“组织观念淡薄、工作纪律散漫”问题。

　　整改情况：一是全面开展干部作风整治。我区坚持把“以案治本”作为预防腐败最重要的抓手，从今年1月开始开展深入推进以案治本进一步推进廉洁从化建设专项行动，明确办案部门和案发单位任务要求，推进形成两方协同开展“以案治本”工作的常态机制，实现对案发单位和部门“制度补强”的全覆盖。二是深化纠正“四风”工作，加大问责工作力度。制定《广州市从化区懒政怠政问题线索移送制度》，进一步完善明查暗访、投诉处理、问题曝光、查处问责、量化测评五位一体的监督检查工作模式，深入纠正“四风”。今年以来，区纪委监察局共制作发布“曝光台”26期，制作暗访片3期，曝光“四风”和庸懒散奢等不良作风问题214个，全区通报典型案件10宗，问责干部163人，包括6名没有依法履行领导监督责任的党员干部。三是完善日常监督管理制度。针对区国土资源和规划局规划用地科原副科长隋迪无视工作纪律连续旷工一年问题，我区已给予开除公职处分。为杜绝此类现象再次发生，区纪委、区委组织部制定了《关于严格干部到岗履职管理工作的通知》和《关于进一步加强区管非领导职务干部管理工作的通知》。四是完善领导干部“八小时以外”活动监督制度。印发了《关于进一步加大社区（居委会）党风廉政监察站监督力度及做好监督情况上报工作的通知》和《中共广州市从化区纪委关于开展领导干部家风建设的活动方案》。

　　5. 关于存在搞“形象工程”和“政绩工程”问题。

　　整改情况：一是叫停一批项目。针对巡视组指出的风云岭主题公园一期工程问题，我区认真吸取教训，从2015年下半年起，陆续叫停了从化市云岭湖（二期）工程项目，从化湖一期工程，从化湖主干道建设、次干道建设工程项目等一批条件不成熟的工程项目。二是完善制度建设。区委制定了《中共广州市从化区委权力公开透明运行工作有关制度》，完善和加强规范性文件制定过程中网上征求公众意见环节的工作。强化落实重大建设工程项目实行同步监察制度，今年以来，巡察组共参与或召开会议26次，向责任单位提出巡察意见4条，发现涉嫌违纪线索2条，责成责任单位做出书面报告3份。三是深入开展调研活动。今年以来，区委、区政府领导同志到各镇（街）、部门、村居开展调研活动200多次，进一步加强了对社情民意的收集，夯实了决策调研基础，增强了决策民主性。

　　6. 关于“个别单位违反国有资产处置相关规定”问题。

　　整改情况：一是扎实开展个别单位国有资产未实行公开招标、未按规定出租和未经批准购置资产等违规行为的整治行动，责令区发改局、区科工商信局、区住建局等涉及违规处置国有资产的单位完成整改,并在全区范围内开展2016年国有资产清查工作。二是完善国有资产管理局管理架构，统筹和规范全区国有资产的管理处置。抓紧制定《广州市从化区区属行政事业单位国有资产处置办法》和《广州市从化区企业国有资产监督管理实施办法》等5项制度。三是加强对区级机关部门和国有企业土地、房产出租管理，统一委托市产权交易所等相关权威机构发布国有资产出租、处置及闲置资产信息。

　　三、稳步推进，扎实做好下一步整改工作

　　目前，我区整改工作还是阶段性的，整改工作需进一步深化落实、长抓不懈、综合治理。下一步，区委将继续严格对照巡视反馈意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好后续整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以整改的实际成效取信于民，以整改成果，促各项发展。一是继续抓好整改，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。二是着力建章立制，构建长效机制。结合全面深化改革和“两学一做”学习教育，加快建立健全相关制度规范，加快完善我区惩治和预防腐败制度体系，大力推动制度化、法治化建设。三是强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违纪违法行为查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带民风，为全区经济社会持续健康发展营造良好环境。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：020—87928078；邮政信箱：广州市从化区街口街新城东路99号区纪委监察局案件管理监督室；电子邮箱：chjwajgl@163.com。

中共广州市从化区委
2016年8月29日