“自己作为国有企业管理人员，对国有资产保值增值责任意识认识不够深刻，只想到为公司员工增加收入，没考虑到实际造成了国有资产的流失，违反了党的工作纪律和法律法规。”广州市某交通发展有限公司党委副书记、副总经理常某在接受诫勉谈话后说道。

　　2019年3月，花都区纪委监委第四派驻纪检监察组对常某违纪问题线索进行核查。经查，常某曾于2016年10月至2019年3月担任花都某公司经理一职，其间将应由员工个人缴纳的2015年度和2016年度所得税共计24万多元在“营业外支出——个人所得税”列支，用公司费用承担了员工个人所得税，违反了个人所得税法。

　　“为什么要用公司费用为员工缴纳个人所得税？”面对纪委监委工作人员，常某说出了个中缘由：“一直以来公司员工的工资普遍较低，尽管近年来有所调整，但平均月收入仍比同行业其他公司员工少几百元。为了稳定员工队伍，我在任职期间对账目进行处理，用公司费用为员工缴纳了个人所得税。”

　　案发后，常某对自己的问题进行了深刻反省，并主动对接补缴工作，积极挽回损失，将所有款项全部追回。2019年12月，花都区纪委监委全面考量常某违纪违法的行为后果、认错悔错态度以及一贯表现等因素，经过综合研究，认为常某违规决策用公司费用承担员工个人所得税，造成公司经济损失，应给予纪律处分。但鉴于其积极配合审查工作，如实交代违纪问题，符合从轻处分的规定，建议由区财政局党组对常某进行诫勉。

　　“监督执纪既要有力度，也要有温度，只有充分把握政策策略，才能实现精准转化，真正发挥‘四种形态’的作用。”花都区纪委监委有关负责同志表示。