为进一步强化领导干部廉洁自律意识，认真执行党风廉政建设责任制，2020年12月中旬，越秀区纪委监委组织本年度新提任处级领导干部开展了“五个一”系列集体廉政谈话活动：撰写一封廉洁从政为主题的家书、旁听一次法院对贪污等职务犯罪案件的集中宣判、组织一次加强自身作风建设的交流发言、签订一份廉政承诺书、进行一次集体廉政谈话。

　　2020年12月15日，越秀区纪委监委对新提任处级领导干部进行集体廉政谈话。会议对新提任处级领导干部表示祝贺并勉励他们在新的领导岗位上，履职尽责，廉政勤政。会议指出，对新提任领导干部进行廉政谈话，既是党内法规制度的要求，也是提醒和预防的一种手段，更是党组织对大家的关心、爱护，充分体现了严管就是厚爱。

　　会议强调，新提任处级领导干部要当好“三个表率”：严守政治纪律、政治规矩，作政治过硬的表率；勇于担当作为、开拓创新，作干事创业的表率；强化自我革命、修身齐家，作清正廉洁的表率。要坚决摒弃和克服侥幸心理、法不责众、“做多错多”、习惯性做法、恃才傲物、“船到码头车到站”、“破罐子破摔”等七种要不得的心理、心态和认识。希望大家倍加珍惜时代提供的舞台，倍加珍惜组织的重托，倍加珍惜群众的信任，奋发有为、担当尽责，为越秀建成广州“老城市新活力创新发展示范区”当好骨干力量。