近年来，广州从化市积极探索，开拓创新，扎实开展农村基层党风廉政建设，为建设社会主义新农村提供有力保障。
　　一、创新教育，营造农村基层反腐倡廉氛围。坚持以廉政教育为抓手，创新教育形式，注重教育效果，形成了党员干部带头受教育，农民群众广泛参与的宣传教育格局。在今年村“两委”换届后，举办全市350多名新任村书记和村主任廉政教育活动，由违法犯罪的我市原某村干部“现身说法”，并组织参观看守所，起到很好的警示作用。同时通过组织宣讲团到农村开展反腐倡廉宣讲活动、举办“农村干部进大学”活动、发送廉政教育短信、张贴廉政公益广告等多种教育形式，积极开展廉政文化进农村活动，营造良好的遵纪守法、干净干事氛围。
　　二、完善制度，构建农村基层党风廉政制度体系。由市纪委牵头，组成农村基层党风廉政制度建设工作小组，深入农村基层开展调研，多次召开座谈会、研讨会，收集整理近年来各级党委和政府对农村基层管理事务的有关规章制度，并以江埔街上罗村、城郊街大夫田村作为制度建设试点，重点围绕村“两委”干部廉洁自律行为规范、村“三资”管理、村民主议事、村务财务党务三公开、村“两委”干部监督等农村管理事务制订十二项制度，形成《从化市村级党风廉政制度汇编》，努力构建起我市特色农村基层党风廉政制度体系。
　　三、强化监督，建立农村基层党风廉政有效监督体系。以培育廉洁班子，推行廉洁村务为目标，不断强化对村“两委”班子和干部的监督管理，建立有效的监督体系。一是建立村党风廉政建设责任制，村党组织对全村的党风廉政建设负责，贯彻落实党风廉政建设法规制度，开展反腐倡廉教育，监督并考核村“两委”班子成员的廉洁自律情况。二是实行村“两委”干部述职述廉和村民评议村委会制度。全市共228个村（居）1368名干部围绕“德、能、勤、绩、廉”开展述职述廉，由村全体党员、各界代表等进行评议，评议结果与村干部评先、报酬、使用挂钩。三是推行经济责任审计和村干部离任审计制度，实现每年定期对村集体经济组织的财务收支和经营管理活动进行审计。四是开展“阳光”财务，将村干部工资、补贴等收入交由村民大会或村民代表大会表决通过，在村公开栏公开。
　　四、加大力度，严肃查处农村党员干部违法违纪案件。充分发挥信访举报的作用，积极开展纠风、执法监察和专项治理工作，加强与公安、检察、审计等部门沟通联系，密切关注群众反映强烈的热点难点问题，重点查处了“村官”受贿案、违法占用土地、妨碍村民自由行使选举权等损害群众利益的案件。2007年以来，全市纪检监察部门受理群众来信来访来电反映农村干部问题共53件，立案查处了8起农村基层党员干部违法违纪案件。
　　五、以点带面，扎实开展农村基层党风廉政建设示范点工作。坚持“先试点后推行，成熟一个推广一个，最终实现点上突破、面上推进”的工作思路。在2007年江埔街上罗村、城郊街大夫田村开展试点的基础上，今年在全市8个镇（街）各选取1条村作为开展农村基层党风廉政建设工作示范点。重点从廉政制度建设、村务、财务、党务“三公开”、“三资”管理、干部作风建设、反腐倡廉教育、廉政文化建设等方面引导和指导，推进村党风廉政建设示范点工作，并带动全市扎实铺开，力求在全市农村形成反腐倡廉的良好氛围。