越秀区纪委坚持多形式开展集体廉政谈话着力加强对新任处级领导干部的教育
来源:广州市纪委监察局   发布时间:2011-12-26   字体大小:

  越秀区纪委历来十分重视新任处级领导干部的反腐倡廉教育,及时“敲警钟”,切实增强领导干部勤政廉政的意识。12月13日,区委常委、区纪委书记聂贵新,区纪委副书记朱灵芝分别对新任的26名正处级、38名副处级领导干部进行了廉政谈话。这次谈话内容丰富,形式多样,不仅有观看专题电教片,还有区纪委领导现场点名发言及集体谈话,给参加廉政谈话的领导干部打下了深刻的思想烙印。
  在谈话中,区委常委、区纪委书记聂贵新对新任的领导干部提出了六点要求:一是要始终坚持正确的政治方向。要坚持在中国共产党的领导下开展工作。作为领导干部,要严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律。在大是大非面前,要有正确的认识,始终保持清醒的头脑,坚持正确的政治方向。二是要始终保持良好的学习习惯。要勤于学习、善于学习,不断提高知识素养,积极开拓创新。在繁忙的工作中要抽出时间加强学习,享受学习的乐趣。要掌握科学方法,不断提高学习力,坚持向书本学习,带着问题学习,带领干部群众共同搞好学习。三是要努力做廉洁自律的表率。作为领导干部,大家都在关注你平时的言行举止。所以,一定要时时处处严格要求自己,做好表率。要坚持做到:坚定理想信念不去腐败,保持艰苦奋斗抵御腐败,正确对待权力不能腐败和自觉接受监督约束腐败。自觉把个人置于组织的监督之中,认真倾听群众的呼声诉求,正确对待群众的监督警示,并为群众解决好实际存在的问题。四是要认真落实党风廉政建设责任制。必须明确,各级领导班子和领导干部对反腐倡廉工作,不抓就是失职,不认真抓就是不称职。如果职责范围内的党风廉政建设出现了问题,是要责任追究的。领导干部一定要提高认识,要从思想上高度重视,切实增强责任意识,切实落实“一岗双责”,抓好自己管辖范围的党风廉政建设。五是要带头依法依规办事,化解社会矛盾。对一些社会矛盾现象要进行深入思考,探求有效的解决办法。在处理社会矛盾时,要坚持依法依规办事,不能突破政策法规这一底线,要牢固树立这种理念。要加强调查研究,多深入实际了解和掌握实情,然后再慎重决策。六是要围绕中心,服务大局。为全区的发展做好服务,这是我们工作的出发点和落脚点。领导干部要强化大局意识和服务意识,自觉地把本职工作融入区委、区政府的中心工作,扎实为全区的经济发展做好服务,为老百姓做好服务。

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