为进一步促进区属单位党政主要领导落实党风廉政建设责任制，在总结去年口头述责活动经验的基础上，越秀区充分利用这一平台，继续开拓创新，完善程序，切实加强对区属单位党政“一把手”履责情况的监督。12月20日上午，越秀区在登峰街、市国土房管局越秀区分局开展了第一责任人口头述责活动。述责活动由区委常委、区纪委书记聂贵新主持，区委书记、区党风廉政建设领导小组组长武延军和区委常委、区委组织部长黄仰辉全程参与并进行了点评，副区长陈大跃参加了登峰街的活动。这次述责活动参与面广，内容实在，有震撼力，对加强区属单位党风廉政建设有明显的促进作用。整个活动有三个突出的特点：
　　一是注重发挥各监督主体作用，参与面广。为避免述责范围小、公开度不够和缺乏群众监督，经过反复研究，越秀区在述责人员参与层面有所扩大。这次述责活动的参加人员范围，在去年有区党风廉政建设领导小组成员、全体区纪委委员，以及述责人单位中层以上领导干部、所属基层单位党政主要负责人的基础上，增加了分管述责单位的区政府领导及述责单位群众代表参加，共同听取述责人的汇报并进行现场满意度测评。参与面更加广泛，代表性也更强。各监督主体同台发挥作用，形成了监督的合力。
　　二是注重述责过程的公开化，透明度高。在述责活动中，述责人都采用了多媒体汇报的形式，把相关的工作照片等用PPT进行演示，并作为履责情况的原始依据，克服了泛泛地空谈而真实性无从进行考究的问题，也便于与会人员更加直观地监督。同时，当场公布满意度测评结果，使监督由“事后”变“同步”。为防止述责单位出现“暗箱操作”，我们在一些具体操作细节上进行了完善。如，测评时负责发票、计票的工作人员全部是区纪委的干部；并现场进行统计汇总，当场公布投票结果，使整个测评过程都在大家的直接监督下进行，得到了干部群众的认可。
　　三是注重提问点评的针对性，感染力强。在提问中，区纪委委员紧贴实际，不回避敏感问题。对登峰街，提出了如何针对街道前任领导发生的违纪违法案件健全制度，堵塞漏洞；在加强财务管理上，街道党政主要领导怎样理顺关系，落实好“一支笔”审批制度；如何加强转制社区集体经济组织的党风廉政建设等问题。对市国土房管局越秀区分局，提出了解决工作人员“收受红包” 有哪些具体措施；怎样加强窗口部门作风建设，遏制“事难办”现象的发生；作为“党政一把手”最大的岗位廉政风险是什么等问题，述责人都一一回应。这些比较尖锐的提问，虽然使述责人感到有些紧张，但真正触动了他们的思想。在点评中，区委书记武延军等区领导们既实事求是地肯定成绩，又客观中肯地指出存在问题，并提出了今后的希望和要求，对述责人的不足还有针对性地提出了整改要求，使述责人切实感受到对党风廉政建设所肩负的重要责任，自觉地接受监督，更好地履行“一岗双责”。