针对因换届、调岗等原因纪检监察干部人员变动大，新进纪检监察干部迫切掌握业务知识技能的需求，越秀区纪委在2月28日至29日在区机关办公大楼举办了业务培训班，为全区纪检监察干部提供了一个良好的"学艺"平台，不但进一步提高了纪检监察干部的政策理论水平、业务能力和专业化水平，还增进了纪检监察干部间的沟通交流。本次培训有三个突出特点：
　　一是全员培训，参与面广。越秀区纪委将此次培训定位在"全员培训"，新老纪检干部齐参与，专兼职人员均培训。150多名的受训人员，不仅包括了委局机关、派驻纪检组的全体干部，还纳入了所有区属基层单位（职能局、街道）的纪（工）委书记、副书记、监察室主任，同时，新一届的区纪委委员列为培训重点对象，真正实现了纪检监察业务培训"大覆盖"。
　　二是内容丰富，实用性强。针对我区纪检干部新手多，业务素质参差不齐的情况，培训课程安排重在实用，内容丰富。授课老师术业有专攻，包括省纪委纪检监察一室原主任王双喜同志、省纪委《广东党风》杂志总编杨晓萍同志、市监察局副局长蔡国强同志、市纪委信访室主任王剑菁同志等纪检监察工作方面的行专，涉及了案件查处、党风廉政宣传教育、行政监察、纪检监察信访举报等各方方面。通俗易懂的理论概括和精彩的案例分析，为全区纪检监察干部奉上全方位的业务知识"盛宴"，具有很强的理论性、指导性和针对性。
　　三是强化管理，效果显著。区纪委对这次纪检监察干部培训非常重视。区委常委、纪委书记聂贵新同志在开班动员上对参加培训的纪检监察干部提出了珍惜培训机会、遵守学习纪律、讲究学习方法等具体要求；还紧贴实际就如何贯彻落实市委常委、市纪委书记王晓玲同志到我区调研的讲话精神提出了具体要求，明确我区党风廉政建设要着重发挥"八个优势"，加强"八个建设"，全区纪检监察干部无论"新兵"或"老手"都要有所作为、敢为人先，狠抓落实执行，全力推动"廉洁越秀"建设。整个培训期间，区纪委严格落实考勤制度，加强对会场的组织和管理，确保了培训工作的顺利开展，达到了预期的效果。参加培训的纪检监察干部普遍反映，培训班主题鲜明、目的明确、内容丰富，进一步加深了自己对反腐倡廉理论的理解和纪检监察业务知识的掌握，增长了知识，拓宽了思路，达到了"学有所获、学有所悟"的学习效果。