为全面加强城市社区基层组织建设，南沙区龙穴街纪工委主动加强选举监督，下好离任审计、调研摸底、宣传教育、优化储备四步“先手棋”，扎实做好社区“两委”换届准备工作，确保换届选举平稳有序。

　　下好离任审计先手棋

　　根据上级要求和社区原支部书记到龄退休等情况，2020年10月份，由龙穴街纪工委组织了离任审计，对2013年以来所有支出进行了审计，对前两次“两委”选举经费、党组织活动经费和民生保障经费进行了重点对比排查，目前尚未发现有明显违规问题。

　　下好调研摸底先手棋

　　龙穴街纪工委会同组织人事办、公共服务办，着眼做到社情民意、思想动态、班子现状、后备干部、影响因素、意向性人选“六个摸清”，采取入户、面谈、随机了解和召开座谈会等形式，对社区“两委”班子年龄结构、文化层次、能力水平、工作实绩、群众公信度等方面进行深入调查摸底，逐人分析研判，做到情况早掌握，问题早发现，矛盾早化解，确保选举心中有数。

　　下好宣传教育先手棋

　　自2020年10月起，龙穴街道组织入户开展选举政策宣传工作，组织参选对象和社区党员开展选举纪律教育，认真学习广东省村居换届选举纪律“五个严禁、五个一律”，全方位宣传推广《南沙区2021年村（社区）“两委”换届“十个不准”》，做到宣传早开展，教育早实施，红线早明晰，确保政策深入人心。

▲南沙区2021年村（社区）“两委”换届“十个不准”

　　下好优化储备先手棋

　　为加强教育培养，龙穴街纪工委通过建立街道领导班子成员、社区“两委”主要负责人与后备干部“一带一”“多带一”结对帮带培养制度，定期开展谈心谈话，将后备人员纳入年度党员干部教育培训范围，有效缓解社区干部后继乏人的问题。同时严格执行“两推一选”和党委书记、纪委书记谈话制度，严格选拔和储备条件，注重选拔热爱村居、组织协调能力强、善于做群众工作、有较强致富带富能力、有一定工作经验，年龄一般在30至40岁大专以上文化程度的党员和30岁以下本科以上学历的党员群众作为参选考察对象和村级后备干部。据了解，目前龙穴社区“两委”参选人员仅1人为大专学历，其余均为本科学历，平均年龄31岁，为全区最年轻村级班子后备队。