近日，南沙区一监察站站长在列席村“四议两公开”会议中发现，部分村民对该村厂房发包出租方式存在疑惑，认为是村“两委”乱作为。该监察站立即将情况反映至镇纪委，在镇纪委的指导下，监察站通过与村“两委”沟通并召开村民代表沟通会，上门为村民详细分析解惑，最终推动方案顺利通过“四议两公开”。厂房顺利发包出租后，村集体经济收入年增长300多万元，切实维护了当地村民的集体利益。

　　这是南沙区监察站站长经业务培训练兵后，履职尽责协助基层治理的一个缩影。2022年以来，南沙区纪委监委紧扣培训工作制度安排，规范设置监察站站长培训内容，安排党建、纪检监察、农村经管等领域的业务骨干开展专题授课。“今天的培训既有镇纪委书记、村监察站站长分享交流经验，又有委机关干部讲授笔录制作、谈话技巧、常用党纪法规运用等业务课程，对我适应监察站站长的工作有很大帮助。”在南沙区廉政教育中心召开的新一批监察站站长岗前业务培训中，参与现场培训的监察站站长表示，将边学边干，尽快提升本领，在加强监督履职的同时也要严守工作纪律和工作规矩，严防“灯下黑”。

　　在统筹理论学习的同时，南沙区纪委监委分批次组织新入职的监察站站长到委机关纪检监察、信访、审理和派驻纪检监察组等岗位跟班锻炼，成熟一批就下放一批到各镇街，协助开展信访核查、审查调查、疫情防控监督等工作，参与农村“三资”监管，协助开展村级巡察，提升监察站站长在破解难题、化解危机中彰显攻坚克难“能力成色”。

　　“安排站长到一线历练，多经历‘风吹雨打’，树立吃苦耐劳、求真务实的工作作风，真正实现‘人在事中炼、刀在石上磨’”，南沙区纪委监委有关负责人表示。

　　截至目前，该区累计组织监察站站长业务专题培训8期，跟班轮训约80人次，抽调参与审查调查岗位练兵约60人次。村（社区）监察站共列席、监督村（社区）会议4880余次，接访群众5780余人次，开展走访超1.1万场次，收集群众诉求1080余条，发现问题线索200余条，在查信办案、基层换届、协助治理等方面取得扎实成效，推动基层政治生态持续向好。