越秀区坚持把落实巡察整改作为推动全面从严治党的重要抓手，坚决压实主体责任，狠抓问题整改，以“四个突出”扎实做好巡察“后半篇文章”。

一是突出领导督办。巡察反馈后，区委书记、区纪委书记、区委组织部部长及时对被巡察单位党政“一把手”进行集体约谈、个别约谈或谈话提醒，进一步压实主体责任，督促整改落实，目前，前五轮巡察约谈各单位“一把手”31人次。同时，区委巡察办将巡察反馈意见抄送被巡察单位分管区领导，由分管区领导参加被巡察单位整改专题民主生活会，加强对被巡察单位整改工作的日常督办，倒逼整改落实。

二是突出整改督促。整改启动后，区委巡察办第一时间组织召开被巡察单位整改工作推进会，提出整改要求，明确整改时限及整改纪律，加强对被巡察单位制定整改方案的指导，措施不实、就事论事或责任不落实的，要求立即整改，否则不予报备。严格巡察整改报告的审核把关，由区委巡察办联合巡察组对整改报告进行初审后，再提交区委巡察工作领导小组进行审核把关，对问题整改不到位、整改不彻底的，要求“二次整改”，对未完成的整改项目，要求继续整改，并由区委巡察办进行持续督办，直至整改完毕，确保整改取得实效。

三是突出日常监督。区委组织部、区纪委监委派驻纪检监察组把巡察整改纳入日常监督重要内容，坚持提前介入，狠抓标本兼治，注重整改实效。区委组织部聚焦共性问题，开展党务干部专题轮训，实施干部出国（境）问题专项治理，完善干部选拔任用实施方案等；区纪委监委派驻纪检监察组加强对未巡先改工作的指导，督促各单位立行立改，指导各单位制定整改措施，督促检查整改进度、整改成效，推动完善各项制度，使整改成果转化为长效工作机制。

四是突出专项督查。建立巡察整改落实情况抽查机制，明确由区纪委、区委组织部、区委巡察办组成联合督查组，在被巡察单位阶段性整改后，按照不少于20％的比例，对各单位整改落实情况进行专项督查，形成督查报告在全区党组织进行通报，督促全区各单位进一步提高思想认识，推动巡察成果运用取得更大成效。