近期，越秀区纪委监委派员到该区某中学，向该校中层以上干部集中通报了一宗失实举报的核查结果，鼓励班子成员和中层干部放下包袱、轻装上阵，继续全身心投入到教学工作中。2018年以来，越秀区纪检监察机关先后为173人次的失实举报澄清问题，有力地维护了风清气正的政治生态，弘扬了正气，鼓舞了党员干部的士气。

　　越秀区纪委监委按照推动纪检监察工作高质量发展的要求，加强信访情况动态分析研判，鼓励信访人实名举报,通过坚持开展领导接访、定期开展户外宣传活动、认真核查处理信访件、耐心细致答复信访人、及时回应干部群众关切等，引导干部群众依纪依法反映问题。同时，注重从制度层面激发党员干部干事创业的热情，制定出台《越秀区贯彻落实“三个区分开来”治理为官不为若干措施》《关于支持改革创新建立容错免责机制的实施意见》等一系列担当履职的容错纠错机制和激励机制，旗帜鲜明地为“干事者”撑腰，鼓励“担当者”作为，充分调动全区广大党员干部的积极性、主动性、创造性，在实现老城市新活力和“四个出新出彩”方面迈出坚实步伐。