2017年5月以来，派驻市城市更新局纪检组在积极协助市纪委专案组查处违纪违法案件的同时，会同市民防办党组积极开展以案治本工作，加强制度建设，扎紧制度笼子。针对过往存在的唯上意识浓厚、“一言堂”现象严重、部分制度长期滞后、有制度不落实等问题，紧扣制度建立、修订和实施三个方面，建立完善各项规章制度213项，认真做好以案治本"后半篇文章"。

　　一是针对案件暴露出的制度缺失，在制度建立上下功夫。新建了一把手末位表态等4项党组工作规则，市民防机关各基层党组织也新建了不得以业务会代替支部会等5项规定。各业务处室新建了落实2人以上参与现场检查、人防工程质量监督“双随机、一公开”制度，实行随机抽取检查对象和检查人员，及时向社会公开等加强事中事后监管防控措施303条。

　　二是针对案件暴露出的制度滞后，在制度修订上下功夫。以“正了什么风，反了什么腐”为导向指导开展基层正风反腐专项治理，重点梳理与形势、任务不相适应的规章制度，废除、修订内部规章制度213项，修订了党员干部“八小时外”活动重点监督清单，人防工程验收“一完成四具备”要求等制度规定，切实把权力关进制度的笼子。

　　三是针对案件暴露出的执行力弱，在制度实施上下功夫。建立《市民防办公室行政检查随机抽查工作制度(试行)》，由秘书处每半年牵头开展对干部职工定期轮岗、处理人防物业纠纷历史遗留问题等落实情况开展专项检查，并对涉及工程建设、质量监督和财务管理人员建立轮岗台账进行动态管理。