花都区纪委监委围绕新时代党的建设总要求，紧贴形势任务需要，通过抓党建带队建，强党建促中心，很好地将国家纪检监察体制改革的制度优势转化为治理效能，为纪检监察体制改革实现“1+1﹥2”目标提供坚强有力组织保证。2018年上半年全区纪检监察系统立案64宗64人，立案数同比增长100%。

　　“关键少数”示范带动，形成“头雁”效应。深入开展“大学习、深调研、真落实”活动，制定了《花都区纪委领导班子理论学习中心组2018年度学习计划》和个人学习计划，班子成员结合学习已撰写心得体会文章17篇。严格落实双重组织生活制度，委领导班子成员主动到所在党支部开展谈心谈话、学习交流、身先垂范、树立标杆，推动政治教育从“关键少数”向广大党员拓展。研究确定《国有企业腐败问题研究》《农村基层腐败问题治理研究》等重点调研课题，促进理论学习向从严治党的深层次掘进。

　　建章立制规范管理，提升党建水平。针对队伍融合进展情况，党支部及时增设和增补支部委员等项工作，确保党建工作愈走愈强。研究制定了《党支部工作细则》《2018年党建工作重点》，下发《党建学习资料汇编》，定期组织党务培训讲座，组织全区115名纪检监察干部进行测试等一系列工作强化措施，有效增强了党员干部的党的意识、党员意识，提高了党员干部党建工作水平和能力。

　　持续拓展党建阵地，建强战斗堡垒。出台《花都区纪委监委机关审查调查组设立临时党支部办法(试行)》，先后在3个巡察组和2个审查调查组设立临时党支部，全程做好对所属党员干部和党员发展对象的跟踪考察，激发履职尽责的内在动力。今年以来，区监委成功办理了广州市监委系统追逃第一案和全市各区首例留置区管干部案、首例留置社会人员案，移送司法机关3人，组合使用了除冻结、勘验检查、鉴定以外的9项监察调查措施，为做好纪检监察体制改革后半篇文章进行了有益的探索尝试。