“我们就在旁边开发区的企业里面工作，刚才你们也已经测过体温了，凭什么不让我们进去？”

“就是，我们一直都是租村里的房子住，你们不让我们进村，我们住哪里？”

在广东从化经济开发区高新技术产业园打工的小李（化名）和工友们收到企业复工通知后，第一时间从老家赶回企业报到上班。从测量体温到防疫消毒再到填报健康状况信息，小李和工友们严格按照开发区管委会和企业疫情防控工作要求进行复工前的安全检查。然而，当他们报到完毕准备回厂外租住的宿舍休息时，却被防疫值守点上的工作人员以疫情防控为由挡在了村口外，任他们好说歹说就是不放行。无奈之下，小李（化名）他们只好向上级部门投诉求助。

从化区纪委监委接到相关反映后高度重视，马上联合区防控办、区委办、区府办等部门组成联合督查组到太平镇屈洞村开展实地督查。

“那些外来员工都安置妥当了么？他们进村难的问题解决了没有？对在村中有固定租住居所且没有发热的员工，不能简单粗暴地将他们拒之门外，一推了之！”一到现场，督查组成员、从化区纪委监委党风政风监督室主任杜毅阳就向村干部连声发问。

“目前产业园的员工可以持通行证进入村出租屋居住。”村干部说。

“那员工要怎样才能办理这个通行证？程序复杂吗？”杜毅阳追问。

“这个……”村干部回答时略微迟疑了一下。

就是这一下的迟疑，让督查组又发现了新的问题。原来，虽然经多方协调，村民最终同意开发区近300名外来务工人员可以持通行证进入村出租屋居住，但想要拿到这张“出入证”可着实不容易。企业员工必须携带本人身份证、企业开具的本人证明和出租屋屋主写的租住证明，经村委盖章同意后，再到镇出租屋管理中心才能办理。

对此，督查组现场提出整改意见：一方面由开发区管委会采取服务代办的形式，指定专职人员收集符合条件员工的资料，统一为其办理通行证；另一方面要精准施策，科学防控，督促企业做好疫情排查登记、返岗员工日常体温检测、重点人员跟进登记、健康管理登记、车辆人员来访登记以及办公区域、员工宿舍、食堂等重点场所消杀等工作，确保疫情防控落实到位。